关于亿星
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亿星理想人才
 


      员工是亿星最宝贵的资产,也是我们持续取得成功的关键因素,因此我们在挑选人才时会慎之又慎,希望能够吸引到合适的人才。我们要求我们的员工拥有社会责任感,拥有大梦想,保持正直诚信、充满活力、乐于合作、并富有创意,最重要的是,必须热衷于帮助企业实现卓越运营,让我们的客户获得成功。  
      我们相信,员工的成功必将推动企业的成功,因此,我们努力为员工营造愉悦的工作环境,以此吸引那些渴望推动创新并超越客户期望的人才。
 

尽情施展才能,实现心中抱负

 

我们知道,每个人对于成功都有不同的理解。所以,在亿星,我们将竭尽全力确保每一位员工都有机会以自己的方式取得成功。

在亿星,同事之间都会相互支持、尊重和激励。所有员工都在一种非常高效而不刻板的氛围中工作。在这里,你将与其他富有创造力的同事一起创新,并凭借自己的独特贡献获得认可。我们鼓励员工大胆冒险,并支持员工自主决策。



 随心做你自己

 
我们尊重每一位员工的独特天赋和特质,无论你是楷模、创新者、问题解决者、还是领导者,在这里,你可以做真实的自己!
  亿星,你的想法非常重要,我们将竭尽全力确保你有机会以自己的方式取得成功,不论你规划了怎样的职业发展道路,你都可以在亿星大胆行动,锐意创新。

 

生活在亿星

 

       亿星员工通常会在公司待上很长时间,我们非常注重与员工建立深厚持久的关系,我们希望员工喜欢上这里,我们注重帮助员工实现工作与生活的完美平衡。
      我们允许员工在家办公,在这里,女性员工每个月享有生理假,有子女的员工需开家长会,或是员工参与社会公益活动的,我们都给予带薪假;
      如果你认识亿星的员工,你可以在申请职位之前或期间与Ta联系。这样,你就能从另一个角度了解亿星的企业文化,并且还能获得内部参考建议,从而确保亿星是你的理想之选。

你梦寐以求的工作在召唤你


开发
加入我们创造奇迹的开发和技术专家团队,
成为一名软件开发工程师、IT专家、
质量控制员或用户体验设计师。
你将与其他富有创造性思维的员工一起工作,
共同设计创新型软件、
重新思考用户体验、开发产品路线图,
并确保质量达标,
帮助客户优化业务流程和提高工作效率。

销售
加入亿星的销售团队,
你可以向客户推荐最前沿的软件和技术,
帮助企业解决最棘手的问题。 
我们提供各种不同的销售职位,
你可以选择开发客户和维护客户关系,
或招募和培训新的合作伙伴等,这些工作的最终目标都是:
帮助企业解决他们面临的独特挑战,实现数字化转型。

实施服务&客户支持
加入亿星技术服务团队,
你就有机会将亿星客户转变成亿星的粉丝。
作为团队的一员,
你可以运用你的专业知识和精湛的个人技能,
将亿星软件解决方案无缝整合到企业中,
确保客户的系统顺畅运行,
指导他们如何充分发挥亿星解决方案的价值,
帮助客户取得更大的成功。


市场营销
在亿星的市场营销和传播部门工作,
你将有机会聆听客户、合作伙伴、
媒体以及其他影响者的心声,
并向他们讲述我们的故事,激发他们对我们产品的兴趣。
 你将与多个业务部门和管理层建立联系,协调传播战略,
并帮助管理 亿星最宝贵的资产——我们的声誉

人力资源
你善于与人打交道吗?
加入我们的人力资源团队,
施展你的才能,通过帮助其他人实现梦想来发展自己的职业生涯。
 在亿星,你将招募和培养能够持续贡献新的创意和创新成果的顶尖人才,
为我们的现有员工提供支持,
确保他们能够获得各种激动人心的机会来提升他们的技能,
发展他们的职业生涯,并建立亿星企业文化,让亿星从竞争对手中脱颖而出。

 

职位申请流程

        在亿星,我们尊重并重视每位员工的个性,这一点你在整个招聘流程中都感受得到。我们希望从个人和专业两个层面来了解你。在招聘过程中,你也有机会了解我们。你可以先通过招聘人员和招聘经理了解,随后可以获得更深入的了解。
 

 
准备   

更深入地了解亿星
为了确保亿星是你的最佳选择,在你准备申请我们提供的职位前,
建议你通过你的朋友、同事,以及我们的微信公众号,
或通过我们服务的客户,全面了解我们。
 
申请 
 
你可以通过领英、51job、厦门人才网等帐号进行在线职位申请,
申请与你的技能以及整体职业目标匹配的任何职位和所有职位,
你需要准备好求职信和简历,并提供最新的联系信息。

面试
 

如果你的资料符合你所申请职位的要求,HR会电话通知你。
然后,他们将与招聘经理一起审核你的申请,并告知你后续步骤。
根据职位的不同,你可能需要接受几项预评估测试,确保你的技能完全符合职位要求。
招聘经理面试会以面对面或者电话的形式进行,一旦作出决定,我们将立即通知你。

录用
 
如果你收到了录用通知书,恭喜你!欢迎加入亿星。
HR将告知你所有详细内容。如果有任何问题,请随时提出。
如果你第一次申请没有成功,请再试一次!对于很多应聘者,
我们会重新考虑他们是否适合其他空缺职位。
所以,请保持乐观的心态,继续提交职位申请。

入职
 

大多数新员工都希望能够快速适应新环境,
我们会为你安排一位搭档和一位导师,在入职第一个月及以后的工作中为你提供指导。
搭档会与你在同一个团队和办公室工作,Ta将解答你所有的日常问题,
比如,介绍公司同事以及咖啡机的位置。你的导师则是你所在职位领域的资深员工,
Ta会为你制定入职计划,为你提供所需的知识、技能和工具,帮助你快速上手。

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